Terror a munkahelyen
Az álommunkahelyből könnyen rémálom lehet: ha valaki képtelen beilleszkedni, vagy hiába próbál megfelelni a régi kollégák elvárásainak, akkor nagyon könnyen „kicsinálhatják” a többiek. A légkör azonban akkor válhat visszavonhatatlanul pokolivá, ha az új dolgozó nem veszi fel a kesztyűt. A maradandó károsodásokért viszont beperelhetjük a céget.
Korrupt az egész világ?
A versenyképesség, a hosszú távú működés érdekében tett vagy elutasított tisztességtelen ajánlatok döntően befolyásolhatják a cégek jövőképét? - erre keresi a választ egy kutatás.
Munkahelyeket mentenek a kistérségekben
Ingyenes konferenciával készítik fel a gazdasági stagnálásra a munkaadókat a vidéki városokban.
Az orvosok a rezidensek mellé álltak
A szakorvosok, szakorvosjelöltek egzisztenciális helyzetének javítását, képzési körülményének felülvizsgálatát szorgalmazza az Alapellátó Orvosok Országos Szövetsége.
Top témák
Útkeresésre kényszerül a HR
A HR-nek új kihívásokkal kell szembenéznie a válságot követő időszakban. Az utóbbi időben a termelékenység növelése és a vezetőfejlesztés vált a legfontosabb kérdéssé. A humánszakemberek legnagyobb szívfájdalma az, hogy nem tekint rájuk a felső vezető stratégiai partnerként. Ennek az lehet az oka, hogy az önnön eredményeik mérése nem az erősségük.
Hiller: „A Bologna-folyamat előnyös Magyarországnak”
Magyarország és a magyar felsőoktatás számára a Bologna-folyamat lényegesen több előnyt hoz, mint amennyi problémát – hangsúlyozta Hiller István oktatási és kulturális miniszter csütörtökön, a 10. jubileumi Bologna-konferencián, amelyet Bécs és Budapest közösen rendez.
Vitára hívják Székelyt a rezidensek
A Magyar Rezidens Szövetség sajtónyilvános vitára hívja Székely Tamás egészségügyi minisztert, hogy ütköztethetők legyenek a fiatal orvosokat érintő rendelettel kapcsolatos eltérő álláspontok.
Népszerű a Jogpont hálózat
A vártnál többen vették igénybe a munkajogi tanácsadással foglalkozó Jogpont hálózatot. Leggyakrabban a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos kérdéssel fordultak a szakemberekhez az érdeklődők. Egy év alatt 19 ezren kértek tanácsot.
Nem a tudásuk alapján válogatják az EU-tisztviselőket
Március 16-ától új eljárási rendben bonyolítják le az EU-tisztviselők kiválasztását célzó versenyvizsgákat: az első szakaszban nem lexikális tudás alapján, hanem úgynevezett kompetencia-alapon szűrik a jelentkezőket.
Gyakorlati tudás egy nap alatt
Tovább kellene bővülnie a vezetői szerepkörnek, szükség lenne a kommunikációs tréningek és az értékesítők továbbképzésének rendszeresítésére – legalábbis ilyen irányú készségfejlesztő programokat támogat a munkáltatók többsége egy közelmúltban készült felmérés szerint.
Megint megbénul Görögország
A tűzoltóktól a tanárokig százezrek kezdtek huszonnégy órás sztrájkot csütörtökön Görögországban a kormány újabb megszorító csomagja miatt.
Több ezer magyar juthat álláshoz
Az elmúlt napokban számottevően megnövekedett a kereslet a nyugat-dunántúli régióban élő mezőgazdasági idénymunkások iránt Ausztriából és Szlovéniából. Főként képzett munkaerőt keresnek szőlészeti munkákra - írja a Napi Gazdaság.
Kétszer annyit költenek Amerikában a munkanélküliekre
Az amerikai törvényhozás felsőháza 149 milliárd dollár értékű csomagot hagyott jóvá a munkanélküliek támogatására és adókedvezményekre. Ez az összeg majdnem a kétszerese a tavalyinak.
Magyarokra vadásznak a német munkaadók
Német nyelvterületre szervez ingyenes információs- és állásbörzét a magyarországi EURES. A kereslet és a kínálat szerencsére találkozik: hazánkfiai szívesen mennek Németországba vagy Ausztriába dolgozni, az ottani munkaadók pedig örömmel foglalkoztatnak magyarokat.
Sanyarú a vidéki újságírók sorsa
Egzisztenciálisan és szakmailag is súlyos veszélybe kerültek a megyei napilapok szerkesztőségeiben dolgozó újságírók, a kiadók tulajdonosai ugyanis az egész gazdaságot sújtó válságra hivatkozva, nem először, szigorítják munkakörülményeiket - állapította meg a Magyar Újságírók Országos Szövetsége (MÚOSZ) érdekvédelmi bizottsága állásfoglalásában.
Díjazták a legjobb HR-csapatokat
A CIB Bank, a Magyar Telekom és a Vodafone nyerte el az idén az év HR-csapata kitüntetést, az Aranyhíd-díjat.
Tőzsde Deviza
VideókKépgaléria

